Bevlogenheid, Productiviteit en zingeving
Willem van Rhenen
WvR bevlogen advies
Bevlogenheid wordt omschreven als een toestand van optimaal functioneren, gekenmerkt door vitaliteit, toewijding en absorptie. Vitaliteit verwijst naar het gevoel energiek en fit te zijn en met plezier aan de werkdag te beginnen. Toewijding gaat over enthousiasme, betrokkenheid en inspiratie: het gevoel dat het werk ertoe doet en motiveert. Van absorptie is sprake wanneer iemand zo opgaat in het werk dat de tijd lijkt te verdwijnen. Het werk vraagt geen moeite meer, maar geeft juist energie en voldoening.
Bevlogenheid onderscheidt zich van begrippen als werktevredenheid en werkgeluk. Een tevreden medewerker kan zijn werk prima vinden, maar hoeft zich er niet sterk voor in te zetten. Een bevlogen medewerker daarentegen haalt actief plezier uit het werk, voelt zich ermee verbonden en ervaart dat het aansluit bij zijn of haar talenten, waarden en persoonlijke doelen. In de filosofie wordt deze vorm van welbevinden aangeduid met de term eudaimonia: het floreren door te doen wat werkelijk bij je past.
De effecten van bevlogenheid zijn aanzienlijk. Bevlogen medewerkers zijn gemiddeld 20 tot 25 procent productiever dan collega's die minder goed in hun vel zitten. Daarnaast ligt hun verzuim ongeveer 35 tot 40 procent lager en is het risico op ongevallen 40 tot 50 procent kleiner. Bevlogenheid is daarmee niet alleen waardevol voor het individu, maar ook voor de prestaties en veiligheid van organisaties.
Je kunt nog zo bevlogen zijn of ontzettend productief werken, maar dat betekent niet automatisch dat je zinvol bezig bent. Een volle batterij heeft immers pas waarde wanneer de opgeslagen energie daadwerkelijk wordt gebruikt. Die waarde neemt bovendien toe wanneer de energie wordt ingezet om je persoonlijke ambitie of doelen te realiseren.
Denk bijvoorbeeld aan een batterij. In een zaklamp zorgt die voor licht, terwijl dezelfde batterij in een transistorradio geluid voortbrengt. De batterij is identiek, maar de uitkomst hangt af van waarvoor zij wordt gebruikt. Wil je licht, dan heb je een zaklamp nodig; wil je geluid, dan is een radio de juiste omgeving.
Zo werkt het ook met mensen. Je energie komt pas echt tot zijn recht wanneer zij wordt ingezet op een manier die aansluit bij jouw persoonlijke ambitie en doelen. Die goede afstemming tussen wat je belangrijk vindt en hoe je je energie gebruikt, vormt de basis voor het ervaren van zingeving.
Werkstress en (ver)binding
Werkstress kan zich op veel verschillende manieren uiten. Maar heb je je weleens afgevraagd hoe groot de invloed van (ver)binding is op het ontstaan én verminderen van werkstress? En waarom werk – en vooral de manier waarop we ons werk beleven – de afgelopen jaren zo'n belangrijke plaats in ons leven heeft gekregen?
In de webinar 'Werkstress en (ver)binding' gaan we in op deze vragen en ontdek je hoe verbondenheid, betekenis en de beleving van werk van invloed zijn op stress, energie en bevlogenheid.