Willem van Rhenen is hoogleraar Engagement & Productivity aan de Nyenrode Business Universiteit. Zijn werk focust zich vooral op thema's als betrokkenheid en motivatie van werknemers, stressbeheersing, leiderschap, arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim, productiviteit en zingeving, gericht op zowel professionals als leidinggevenden. Hij maakt deel uit van het Nyenrode Faculty Expertisecenter Strategy, Organization & Leadership en draagt bij aan onderwijs en masterclasses die zowel theoretisch als praktisch van aard zijn.

Van Rhenen heeft geneeskunde gestudeerd aan de Universiteit van Amsterdam en werkte als arts in zowel Lesotho als Nederland voordat hij in 1991 de overstap maakte naar de bedrijfsgezondheidszorg. Hij promoveerde op het proefschrift 'From Stress to Engagement' en bekleedt sinds 2010 de leerstoel ‘Engagement & Productivity’. Zijn academische bijdrage is aanzienlijk. Zo staan er meerdere nationale en internationale wetenschappelijke artikelen op zijn naam en is hij erkend met o.a. de Emerald Citations of Excellence Award.

Naast zijn academische en onderwijzende rollen is Van Rhenen sinds 2005 ook bestuurlijk actief. Momenteel is hij Chief health Officer/ bestuurder bij Arbo Unie. Ook is hij betrokken (geweest) bij diverse professionele fora en geeft hij met grote regelmaat lezingen en workshops over eerder genoemde thema’s.

Zijn onderzoeksinteresse strekt zich uit van onderwerpen die de psychologische aspecten van gezondheid op het werk omvatten tot methodologieën voor het effectief beheren van de werklast van werknemers.